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資料の詳細
■資料情報
| 書名 |
人事評価はもういらない 成果主義人事の限界 |
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|---|---|---|
| 著者 | 松丘 啓司∥著 | |
| 著者典拠 | ||
| 出版者 | ファーストプレス | |
| 出版年 | 2016.10 | |
| ページ数 | 157p | |
| 大きさ | 19cm | |
| ISBN |
4904336976, 9784904336977
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| 分類記号 | 336.43 | |
| 内容紹介 |
アメリカ企業は年次評価を廃止することによって、より高い生産性と競争力を実現しようとしている。日本企業では、20年前に導入された成果主義人事の仕組みが制度疲労を起こしている。人事評価はあって当たり前という固定観念を見直す。
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| キーワード | 勤務成績評定 成果主義 | |
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■蔵書状況
所蔵： 1
予約： 0 件
| 所蔵館 | 所蔵場所 | 請求記号 | 資料コード | 種別 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|
| 札内分館 | 一般 - 社会３ | 336/ﾏ | 104527776 | 一般図書 |
貸出できます
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